• 在酒店、連鎖、工廠、快消等行業業態，日常工作時間長，均采用不定時工作制，導致排班及考勤統計復雜，此外，由于涉及獎金、提成、績效，加大了薪資計算的復雜程度

薪資計算復雜帶來的問題和挑戰

• 早中晚班、不定時工作制讓HR忙于排班規劃，也增加了考勤統計的難度，加大了HR工作量
• 每個員工每月不同工作時長、不同業績成果，HR手動統計效率低下，容易出錯
• 除了計算工作外，薪資發放還關聯了社保、公積金繳納、個稅申報繳納等工作

SBC智慧人力資源解決方案（概述）

• 智能方案訂制

  提供多套排班/薪酬方案，適配不同類型的員工，并可自定義工資項，語法兼容Excel，支持中間項參數

• 自動統計

  根據實際考勤數據計算月中調薪、入離職工資，一鍵精準計算考勤、社保、個稅，生成完整的工資報表、工資單、個稅申報表，減輕HR工作量

• 人事服務

  與社保通平臺打通，稅政自動同步國家政策，支持現行政策范圍內的稅收類型

• 員工自助查詢

  員工可自助查詢當月及歷史的五險一金、個稅繳納等薪資明細