• 在食品餐飲、連鎖快消、金融地產等行業，一線員工入職門檻低、競爭激烈，又受業績考評壓力的影響，離職率居高不下，對企業而言，除了產生離職成本和招聘成本外，還會引起生產率損失等其他流動成本

人員流動大帶來的問題和挑戰

• 企業成本攀升（包括離職成本、崗位空缺成本、替換成本、培訓成本、生產損失成本等）
• 離職談話，薪資結算，崗位急聘……HR工作量增加
• 職位鏈損害，部分核心崗位無法快速找到可替代人選，影響企業運作
• 在傳播媒體發達的現代，居高不下的離職率會導致企業聲望降低
• 商業機密泄露、人脈資產流失

SBC智慧人力資源解決方案（概述）

• RPO 服務

  提供“起點到終點”的一站式服務，幫助企業招聘部分或全部的崗位，協助制定招聘計劃，在海量簡歷庫里根據不同崗位需求精準匹配，快速完成招聘任務

• 招聘過程管理

  通過在線SAAS系統，可實現整個招聘全過程、全環節實時掌控，包括從招聘前的需求發布，招聘過程中的候選人篩選、預約、評分，以及招聘后的錄用

• 人才庫搭建

  支持一鍵批量導入海量簡歷，幫助企業搭建人才庫，并支持自定義字段，供企業根據關鍵詞、靈活自由篩選相關簡歷

• 薪酬計算

  考勤信息自動導入，薪資數據精準呈現，線上一鍵操作，社保/公積金、個稅同步算清、繳納