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重大疾病保險
門診、急癥報銷保險
除員工正常工作期間發生的工傷外， 還承擔日常生活間，因意外導致的身故、殘疾以及因此產生的醫療費用，為員工提供更多保障
工傷、意外導致的醫療費可報銷，填補了工傷保險的保障空白；工傷、意外導致的傷殘賠付高于工傷保險及市場同類商保產品，給員工提供更充分的保障
“立刻賠”服務，千元以下立刻賠付
千元以上7個工作日內完成賠付
小額賠付時無需提供工傷證明
小額意外理賠10個工作日即可到賬
可根據企業需求與預算，提供定制化解決方案； 包括增減商保內容、保額調整等，真正靈活實用
雇主無憂保障計劃，專為各類中小型、成本敏感、勞動密集型企業定制，涵蓋意外傷害、意外醫療、住院津貼等保障類型；
白領特享健康保障計劃專為大中型、計劃補充雇員福利的企業設計，涵蓋人身、醫療、重大疾病、住院補貼等保障類型
意外身故最高可賠付80萬，意外醫療費用報銷可達20萬，意外住院津貼160元/天，根據工傷鑒定結果賠付，員工傷亡賠付遠高于工傷保險賠付額
保障項目：工傷、意外全覆蓋， 且擴展至24小時 保障人員：退休返聘員工、實習生、 試用期員工、臨時工均可保
5000元以下案件，10個工作日賠付；5000元以上案件，30個工作日賠付； 傷殘賠付不超過30個工作日
購買靈活，多險種供自由組合；理賠靈活，企業可根據實際需求定制賠付受益人
可隨時隨地增減員，月底確定次月投保名單，按月結算保費，次月1日0點生效，線上操作，步驟簡單
平均每人每月保費低至35元， 遠低于市場同類保險保費
商業保險可從雇主權益出發，轉移企業對員工應負的責任風險，為企業增添一張護身符
商業保險覆蓋范圍更廣，報銷項目更多，當員工發生意外后，可額外報銷自費醫藥、誤工費、護理費等支出，員工保障全方位升級
商業保險體現了企業的財務實力以及對員工的重視程度，能夠優化企業的雇主形象，吸引更多優秀員工
多條政策扶持，允許將商業保險在當年（月）計算應納稅所得額時予以稅前扣除，限額2400／年
云生集團
咨詢電話: 4001-123330
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